17 вопросов джуну: что должен знать Junior-разработчик

Дмитрий Макаров, директор департамента Digital «Т1 Консалтинг» поделился мнением о том, что на самом деле должен знать Junior-разработчик

Минимальный испытательный набор состоит из трех тестов.

«Во-первых, оценивается логическое мышление соискателя. Для этого человеку дают несколько достаточно простых задач, которые позволяют проверить, может ли кандидат выполнить обобщение или сделать выводы из поступившей информации.

Во-вторых, смотрят, как кандидат усваивает информацию, как работает его внимание и память. Обычно перед разработчиком ставится задача из 5–6 вводных пунктов, после чего идет обсуждение ее решения. Кандидат должен резюмировать задачу, описать свое решение, а затем сделать выводы.

В-третьих, по косвенным признакам, оценивается коммуникабельность кандидата — развитие его речевых навыков и способность работать в команде. Часто от соискателей на Junior-позицию требуется проактивность (ее оценят, предложив несколько «поведенческих» задач) и скорость мышления».